Mit der entsprechenden Strategie wird der Grundstein für eine nachhaltige Kompetenzentwicklung in Ihrem Unternehmen gelegt. Die Strategie beschreibt, mit welcher Systematik die Kompetenzentwicklung im Unternehmen auf die strategischen Ziele ausgerichtet wird und welche Massnahmen kurz-, mittel- und langfristig umgesetzt werden.


Ihr Nutzen:

• Optimierung der unternehmerischen Zielausrichtung durch gezielte Entwicklung der Kernkompetenzen im Unternehmen
  
• Reduktion der Ausbildungskosten durch ein gezieltes Kompetenzmanagement