Von der Unternehmensstrategie zu einer gezielten Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden: Strategisches Kompetenzmanagement ist eine Managementdisziplin, welche die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden gezielt auf die Unternehmensstrategie ausrichtet. Dabei werden die Kernkompetenzen im Unternehmen identifiziert und analysiert. Unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie werden die vorhandenen Kompetenzen im Off- und On-the-Job Training weiterentwickelt.

persenova unterstützt Sie beim Aufbau eines bedarfsorientierten Kompetenzmanagements und erstellt ein massgeschneidertes Konzept.